← Wróć do Katalogu Rozwoju

Zespół

Trenerzy 7ELEMENT

Za każdym programem stoją ludzie, którzy nie tylko przekazują wiedzę, ale również pracują z uczestnikami podczas całego procesu rozwoju.

Dlaczego zespół, nie jedna osoba

Różne obszary rozwoju wymagają różnych kompetencji

Instytut pracuje zespołowo, bo żaden pojedynczy trener nie odpowiada za cały zakres rozwoju człowieka — od pracy z przekonaniami, przez komunikację, po pracę z obrazem czy stan mentalny.

Dlatego różni trenerzy specjalizują się w różnych obszarach, a uczestnik programu w naturalny sposób spotyka więcej niż jednego eksperta — każdego tam, gdzie jego kompetencja faktycznie odpowiada na potrzebę danego etapu.

Zespół

Poznaj trenerów

  • Sebastian Dutkiewicz, założyciel Instytutu Rozwoju 7ELEMENT

    Sebastian Dutkiewicz

    Założyciel Instytutu Rozwoju 7ELEMENT · Hipnoterapeuta

    Prowadzi program Redefinicja Umysłu.

    Ponad 25 lat doświadczenia jako przedsiębiorca oraz ponad 10 000 godzin pracy w obszarze przekonań, mentalu i zdrowia.

    • transformacja osobista i zawodowa
    • NLP
    • hipnoterapia

    Założyciel i twórca kierunku Instytutu Rozwoju 7ELEMENT, znany w internecie również jako Sebastian Dijon — jego rozpoznawalna marka osobista. Prowadzi część programów i reprezentuje ideę Instytutu. Współtwórca szkolenia „Droga Króla”.

  • Anna Rzymska-Dutkiewicz

    Anna Rzymska-Dutkiewicz

    Certyfikowany Specjalista NeuroGrafiki · Art Coach

    Programy: Szkoła Trenerów Mentalnych 7ELEMENT

    • NeuroGrafika
    • praca z obrazem i rysunkiem
    • praca z kolorem
    • uważność

    Ilustratorka i graficzka, w Instytucie prowadzi procesy rozwojowe oparte na NeuroGrafice. W Szkole Trenerów Mentalnych 7ELEMENT pokazuje, jak praca twórcza wspiera rozwój samoświadomości, regulację emocji i pracę z przekonaniami — od wewnętrznego chaosu do klarowności i działania.

  • Robert Derda

    Robert Derda

    Trener NLP · Terapeuta IFS

    W obszarze NLP i terapii IFS od 2010 roku, gdy dołączył do Instytutu Neurolingwistyki.

    • profilowanie behawioralne
    • praca z emocjami
    • dialog wewnętrzny

    Certyfikowany terapeuta IFS, specjalizujący się w pracy z emocjami i dialogiem wewnętrznym. Wykorzystuje profilowanie behawioralne, by lepiej dopasować pracę do uczestnika. Współtwórca szkolenia „Droga Króla”. Prowadzi szkolenie Magia Słowa.

  • Izabela Knuth

    Izabela Knuth

    Trenerka mentalna · Hipnoterapeutka

    Ponad 20 lat pracy z ludźmi.

    • praca mentalna
    • hipnoterapia
    • procesy zmiany

    Trenerka mentalna i hipnoterapeutka, pracuje z uczestnikami programów Instytutu nad procesami zmiany i rozwojem osobistym.

  • Marcin Łaptos

    Marcin Łaptos

    Trener mentalny · Mówca

    Od 5 lat łączy doświadczenie biznesowe z praktyką rozwoju osobistego.

    • budowanie pewności siebie
    • sprawczość
    • trwała zmiana

    Trener mentalny i mówca, wspiera w budowaniu odwagi, pewności siebie i sprawczości. Autor koncepcji „4 filary trwałej zmiany” (Uważność, Odwaga, Działanie, Konsekwencja), opisanej w książce o tym samym tytule. Prowadzi szkolenie ABC sprzedaży.

Z kanału Instytutu

Poznaj zespół w praktyce

Krótki materiał pokazujący, jak trenerzy Instytutu pracują na żywo.

Dobór trenera

Nie każdy trener prowadzi każde szkolenie

  • temat spotkania
  • doświadczenie trenera
  • jego specjalizację
  • charakter projektu
Współpraca z firmami

Trenerzy pracują z organizacjami

Prowadzą procesy rozwojowe z grupami oraz indywidualnie — dla:

  • właściciele firm
  • zarządy
  • kadra kierownicza
  • HR
  • zespoły

Rozwój zespołu trenerów

Zespół trenerów 7ELEMENT będzie rozwijany wraz z Instytutem. Do prowadzenia wybranych działań mogą być w przyszłości zapraszani odpowiednio przygotowani i przeszkoleni ambasadorowie, po weryfikacji kompetencji i decyzji Instytutu.

Najczęściej zadawane pytania

Zanim zapytasz

  • Nie. Dobór trenera zależy od tematu spotkania, jego doświadczenia, specjalizacji i charakteru projektu.

  • Bo różne obszary rozwoju wymagają różnych kompetencji — jeden trener nie odpowiada za cały zakres pracy z człowiekiem.

  • Tak — prowadzą procesy rozwojowe z grupami i indywidualnie, między innymi dla właścicieli firm, zarządów, kadry kierowniczej, HR i zespołów.

  • Zespół będzie się rozwijał wraz z Instytutem. W przyszłości do wybranych działań mogą być zapraszani odpowiednio przygotowani i przeszkoleni ambasadorowie, po weryfikacji kompetencji i decyzji Instytutu — nie jest to jednak otwarta rekrutacja ani automatyczna ścieżka awansu.

Powiązane

  • Interdefinicja™

    Interdefinicja

    Fundament ścieżki zawodowej — 12-tygodniowy program świadomej zmiany.

  • Szkoła Trenerów Mentalnych 7ELEMENT

    Szkoła Trenerów Mentalnych 7ELEMENT

    Drugi etap ścieżki zawodowej — praktyka prowadzenia sesji.

  • Uścisk dłoni po zakończonym szkoleniu dla firm

    Dla Firm

    Rozwiązania rozwojowe dla organizacji i zespołów.

  • Katalog Rozwoju

    Wybierz ścieżkę najbliższą Twoim potrzebom.

Następny krok

Zobacz, gdzie pracują nasi trenerzy

Wybierz ścieżkę rozwoju w Katalogu Rozwoju albo porozmawiaj z nami wprost o Twojej sytuacji.